RUS
ENG
Трехстороннее соглашение о кадровом и научно-технологическом развитии подписано между Правительством Пермского края, ОАО «Соликамский магниевый завод» (ОАО «СМЗ», предприятие Горнорудного дивизиона госкорпорации «Росатом») и ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» (УрФУ).
В рамках X Пермского инженерно-промышленного форума документ подписали губернатор региона Дмитрий Махонин, директор по кадрам и социальной политике ОАО «СМЗ» Евгения Насекина и первый проректор УрФУ Сергей Кортов.
В рамках соглашения планируется сотрудничество по кадровому и научно-технологическому развитию ОАО «СМЗ». Документ предполагает подготовку в УрФУ специалистов, соответствующим профилю деятельности предприятия, в соответствии с современными требованиями, предъявляемыми промышленным производством к молодым инженерам. Также на базе УрФУ предполагается создание системы переподготовки кадров для ОАО «СМЗ». Возможно проведение совместных научно-исследовательских разработок по актуальным для сторон направлениям.
«Соликамск является местом рождения и центром компетенций российской редкометальной промышленности. Сегодня на СМЗ завершается проектирование нового разделительного комплекса, который будет обеспечивать РЗМ 100% потребностей высокотехнологической промышленности страны. Правительство Пермского края поддерживает этот проект и, естественно, заинтересовано в обеспечении нового производства квалифицированными кадрами. Очень важно, что молодежь после обучения в УрФУ вернется на малую Родину, на высокооплачиваемые рабочие места», – выделил Дмитрий Махонин.
Соглашение предусматривает организацию профориентации со школьной скамьи. Это посещение промышленных площадок, организация мастер-классов, профессиональных проб и практик, проектная и исследовательская деятельность с учащимися школ и студентами организаций среднего профессионального образования с привлечением специалистов УрФУ. «Со своей стороны СМЗ разработал комплексную социальную программу для молодых специалистов. Она включает заключение ученических договоров, постоянную связь со студентами, привлечение на практику. Для молодых специалистов также предусмотрены «подъёмные» и материальная помощь на обустройство», – рассказала Евгения Насекина.
Важный раздел соглашения – проведение научно-исследовательских работ в интересах ОАО «СМЗ», создание новых и модернизация существующих технологий производства редкометальной продукции. «УрФУ обладает уникальной научно-технологической инфраструктурой в сферах химических технологий и металлургии, есть серьезные наработки в интересующих СМЗ направлениях. Полагаю, мы можем внести свой вклад в разработку новых технологий для развития отечественной редкометальной и редкоземельной промышленности в рамках реализации национального проекта технологического лидерства «Новые материалы и химия», – сказал Сергей Кортов.
Для справки:
Пермский инженерно-промышленный форум (ПИПФ-2025) - ключевое событие для промышленности Урала. Мероприятие является центральной площадкой для диалога между бизнесом, наукой и властью, определяя векторы технологического развития. Деловая программа форума включает семь ключевых треков: Промкооперация, Меры поддержки, Образование, «Живая Кама», Здоровье в промышленном городе, Новые технологии и ИИ, Культура.
Горнорудный дивизион госкорпорации «Росатом» (управляющая компания – АО «Росатом Недра») входит в число крупнейших производителей природного урана в мире, является лидером по добыче урана в России. Предприятия дивизиона осуществляют весь комплекс работ по уранодобыче: от геологоразведки, опытных и проектных работ до рекультивации и вывода производственных объектов из эксплуатации. Более 60 % урана добывается экономически эффективным и экологически безопасным методом скважинного подземного выщелачивания. Помимо добычи урана, Горнорудный дивизион активно развивает неурановые направления бизнеса. Осуществляется реализация проектов по добыче золота, лития, редких и редкоземельных металлов.
Горнорудный дивизион «Росатома» добывает сырье для получения редкоземельных металлов - лопаритовую руду - на ООО «Ловозерский ГОК» в Мурманской области. Затем лопаритовый концентрат отправляется в Соликамск. Здесь из него выделяются ниобий, тантал и титан, а другие значимые редкоземельные металлы (лантаноиды) остаются в составе коллективного концентрата. В целях обеспечения стратегического сырьевого суверенитета России в рамках Федерального проекта «Развитие отрасли редких и редкоземельных металлов» в Соликамске создается производство по разделению суммарных карбонатов РЗМ на индивидуальные металлы, включая «магнитную группу» - неодим и празеодим.
Российская промышленность наращивает выпуск необходимой продукции, укрепляя технологический суверенитет страны. Отечественная минерально-сырьевая база дает возможность производить самую разнообразную продукцию. Этому способствует увеличение глубины переработки сырья, кластерный подход к разработке отдельных месторождений, создание новой модели управления отраслью на основе оцифрованных данных. АО «Росатом Недра» принимает активное участие в этой работе.
Соликамский магниевый завод производит магний с 1936 года. С 1958 г. начались работы по выделению редкоземельных металлов из лопаритового концентрата. Сегодня предприятие обеспечивает производство 100% соединений редкоземельных элементов, ниобия и тантала, 75% магния и 4% титана в России.
Уральский федеральный университет имени первого президента России Б. Н. Ельцина (УрФУ) основан в 2009 году на базе Уральского государственного технического университета и Уральского государственного университета имени А. М. Горького. Является одним из крупнейших вузов Российской Федерации. В структуру учебного заведения входят 12 институтов, 3 факультета, более 10 кафедр, учебные центры, лаборатории, центры, музейно-выставочный комплекс, ботанический сад, Коуровская астрономическая обсерватория имени К. А. Бархатовой, библиотека, научное издательство, 5 филиалов. Обучение ведётся по программам дошкольного, общего, среднего общего и общего профессионального образования, бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры, докторантуры, дополнительного профессионального образования и переподготовки.